各会员单位及相关组织：

卓越绩效模式作为以追求卓越宗旨的管理模式，其理念和方法得到越来越多国内外组织的认同和采用，它在帮助组织以战略为导向，增强应变能力、提高管理成熟度、实现持续经营和高质量发展等方面发挥了重要作用。然而，在推进卓越绩效模式过程中，如何开展战略管理，建立有效的关键绩效指标（KPI）体系，困扰着许多组织，影响了实施效果。为帮助各类组织准确理解与把握《卓越绩效评价准则》标准对战略管理和绩效测量系统的要求，协助企业做好战略管理和绩效测量、分析和改进工作，中国质量协会培训咨询中心（北京中质协卓越培训有限公司）拟于2019年4月在北京市举办“基于卓越绩效的战略管理及关键绩效指标体系”培训班。现将有关事宜通知如下：

一、培训时间   

2019年4月10日至12日（9日报到）。

二、培训地点  

北京市（具体地点报名后另行通知）。

三、培训对象

关注战略管理及KPI体系建立的企业中高层管理人员；推行卓越绩效模式及申报各级质量奖的企业中高层管理人员；从事管理培训、咨询和评价的有关人员。

四、培训内容

（一）卓越绩效模式基本理念和框架；

（二）战略管理概述；

（三）企业战略制订及案例研讨；

（四）企业战略部署及案例研讨；

（五）企业KPI体系的建立、测量与改进案例研讨。

五、培训教师

由具有深厚理论基础及实践经验，具备丰富的培训、咨询和质量奖评审经验的中国质量协会高级专家担任培训讲师。

六、联系方式

请报名者认真填写中国质量协会公开培训课程回执表（附件），于2019年3月26日前传真至中国质量协会培训咨询中心。

联系电话：（010）66079098、68419670

传    真：（010）66079132 

电子邮箱：zzzy@cqbljbjh.com 

网    址：www.cqbljbjh.com

请扫描右侧微信二维码，关注质量培训动态。

附件：中国质量协会公开培训课程回执表.docx

中国质量协会秘书处

2019年3月5日